Catégorie de personnel
SACDD : vos droits & actualités
Toute l'information FO pour les agents SACDD : carrière, paie, droits et actualités.
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Info-lettre SACDD septembre 2026
C’est la rentrée pour le collège SACDD du SNP2E-FO ! Au programme de cette nouvelle info-lettre : actualité indemnitaire, mesures catégorielles 2026, action sociale, carrières et droits des agents, avec un dossier spécial consacré au RIFSEEP pour mieux comprendre ses règles et vérifier sa situation.
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RIFSEEP des SACDD
RIFSEEP des SACDD : comprendre, vérifier et défendre ses droits
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Retraite: du nouveau à compter du 1er septembre 2026.
À compter du 1er septembre 2026, de nouveaux droits à la retraite liés aux enfants entrent en vigueur pour les agents publics. Trimestre liquidable, carrière longue : le SNP2E-FO vous explique simplement ce qui change et qui peut en bénéficier.
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RIFSEEP 2026
La note RIFSEEP 2026 est publiée : revalorisation des socles pour les catégories C, statu quo pour beaucoup d’autres corps et abandon, après l’intervention du SNP2E-FO, du projet de nouveaux sous-groupes. Décryptage des principales évolutions.
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Temps partiel thérapeutique: de nouvelles règles en 2026.
Le temps partiel thérapeutique évolue en 2026 : de nouveaux délais et des garanties renforcées pour les agents, mais une vigilance reste indispensable pour que ce dispositif demeure avant tout un droit au service de la santé et du maintien dans l’emploi.
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Autorisation spéciale d'absence (ASA).
ASA : ce qui change réellement au 1er janvier 2027.
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Fonds d'accompagnement social
Jusqu'à 2000 €: une aide qui peut faire la différence
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La Prestation Unique de Soutien à la Scolarité (PUSS)
Pour aider les agents à faire face à aux dépenses liées à la rentrée scolaire dépenses, le pôle ministériel a mis en place la Prestation Unique de Soutien à la Scolarité (PUSS)
