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Salaires, carrière, congés, santé, retraites, mobilité…
A partir du 1er septembre les agents peuvent bénéficier d’une indemnité télétravail. Le montant de l’indemnité est fixé à 2,50 € brut par jour de télétravail effectué dans la limite de 220 € par an. Le 1er versement du forfait télétravail pour les journées de télétravail réalisé
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Comme vous pouvez le lire dans notre déclaration préalable pdf - 70.3 kio , nous avons interpellé notre DRH sur plusieurs sujets. Sur le Budget 2022 Sur le budget d’action sociale 2022, le DRH confirme que le budget 2022 sera équivalent, voire supérieur à 2021, au vu des ratios p
Une drôle de rentrée… après une période qui, il faut le craindre, lais-sera beaucoup de traces car les dégâts psychologiques risquent d’être importants et nombreux… C’est pourquoi tout doit être fait pour sou-tenir les agents dans les mois à venir, pour faciliter leur vie quotidi
Vous avez été adhérant MGET, n’oubliez pas de le réclamer ! La MGET a ouvert pour les enfants de leurs adhérents nés entre le 01/01/1998 et le 31/05/2015 un livret d’éducation. Ces livrets étaient et sont toujours approvisionnés de 153 € à la naissance, 153 € au 10 ans de l’enfan
Pour l’application du décret du 6 juin 2008 susvisé, pour la période de référence fixée du 31 décembre 2016 au 31 décembre 2020, le taux de l’inflation ainsi que les valeurs annuelles du point à prendre en compte pour la mise en œuvre de la formule figurant à l’article 3 du même
Circulaire du 26 juillet 2021 relative à l’aide à l’installation des personnels de l’État (AIP) La présente circulaire a pour objet la revalorisation des plafonds de l’aide pour l’AIP générique et l’AIP-Ville. Elle ouvre également la prestation aux agents contractuels disposant d
À compter du 1er juillet 2021, le congé paternité évolue conformément au décret n°2021-574 du 10 mai 2021 . Voici les principaux changements à retenir : la durée du congé paternité augmente de 11 jours calendaires à 25 jours calendaires (de 18 jours à 32 jours en cas de naissance
Communiqué FEETS-FO L’article 72 de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique et ses textes d’application prévoient l’instauration, à compter du 1er janvier 2020, d’une procédure de rupture conventionnelle dans la fonction publique, par laquelle l
