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Télétravail au pôle ministériel : un droit, un équilibre… et une vigilance permanente de FO
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Salaires, carrière, congés, santé, retraites, mobilité…
Télétravail au pôle ministériel : un droit, un équilibre… et une vigilance permanente de FO
Toutes les dates de virement du salaire 2026 pour les agents de la fonction publique, mois par mois. Le calendrier est aussi téléchargeable pour être importé dans votre agenda.
Malgré une situation institutionnelle compliquée, l’Administration s’apprête à ponctionner les fonds sociaux des agents pour couvrir le déficit du dispositif de protection sociale complémentaire (PSC) et renflouer la start-up Alan. Ce dispositif, mal conçu au départ car il pénali
Le décret n° 2025-564 du 21 juin 2025 : Report et indemnisation des congés annuels dans la fonction publique Le décret du 21 juin 2025 permet aux agents publics de reporter ou d’être indemnisés pour les congés annuels qu’ils n’ont pas pu prendre en raison d’un congé maladie, mate
Trois tutoriels pour utiliser les services en ligne de la retraite : accéder au site, télécharger son relevé de carrière et connaître ses estimations de pension.
Suite à la mise en place du prélèvement obligatoire PSC 1) lignes ALAN part forfait, solidaire, sociale, retraités La part des cotisations de base à la charge de l’agent est désormais prélevée sur notre salaire La cotisation d’un agent actif se décompose en plusieurs parts : Une
Pourquoi cette pétition est importante Lancée par Pas Touche à ma PSC au MTECT De quoi parle-t-on ? Huit ans après les salariés du privé, les agents publics vont enfin voir la moitié de leur cotisation de complémentaire santé prise en charge par leur employeur. Ce qui devrait êtr
Tous les éléments de rémunération versés à tord peuvent être remboursables : Traitement indiciaire, Indemnité de résidence, Supplément familial de traitement (SFT), Nouvelle bonification indiciaire (NBI), Primes et indemnités, Frais de déplacement, Votre administration employeur
La durée pour l’attribution de la clause de réexamen pour les SACDD prévue en cas de non évolution, d’évolution inférieure au montant cible ou de diminution de l’IFSE a été ramenée de 4 ans à 3 ans et son montant a augmenté passant de 200 € à 500 €. Plus d’explication sur la mise