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Salaires, carrière, congés, santé, retraites, mobilité…
Statut général des fonctionnaires L’arrêté du 28 novembre 2018 paru au Journal officiel du 1er décembre modifie le compte épargne-temps dans la fonction publique d’État. Avec au programme : - une revalorisation de 10 euros du montant des jours monétisés au titre de ce compte -
FO a pris connaissance par la presse des propos des différents intervenants sur le protocole Égalité Professionnelle. Entre certaines organisations syndicales signataires de ce protocole dans un contexte électoral dans la Fonction publique et un Secrétaire d’État qui renie ses pr
Courrier de la FEETS-FO adressé à la SG du MTES/MCTRCT le 21/11/2018, pour l’amener à sortir ses personnels du "pire des RIFSEEP" en interministériel… et ne pas y plonger ceux qui y ont échappé jusque là grâce à FO ! Objet : application du RIFSEEP en 2018 aux agents des Mi
Calculateur SNP2E-FO de GIPA : Instaurée en 2008 la garantie du pouvoir d’achat individuelle (GIPA) est reconduite en 2018 aux fonctionnaires, titulaires ou non des trois fonctions publiques, ayant perdu du pouvoir d’achat entre le 31 décembre 2013 et le 31 décembre 2017. Son méc
FO interpelle le ministre ! Depuis de nombreuses années, FO affirme la nécessité de disposer d’une expression politique forte (voir Cahier de revendications, à télécharger ci-dessous …) pour l’avenir de nos écoles, fondements de la culture ministérielle et creusets du recr
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Double actualité sur le champ de l’Égalité professionnelle : FO a ainsi boycotté la réunion avec la Fonction Publique du 2 octobre, considérant qu’après l’accord de 2013 signé par FO, une nouvelle étape doit être franchie pour favoriser l’égalité professionnelle et lutter contre
Petite victoire… Le décret n° 2018-716 du 3 août 2018 prolonge d’un an et quatre mois (soit jusqu’à fin 2019) la durée d’expérimentation de l’indemnité kilométrique vélo pour les agents du ministère de la transition écologique et solidaire, du ministère de la cohésion des
Note de gestion relative à la mise en œuvre du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) concernant certains agents affectés aux MTES/MCT…
