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Vos droits et repères selon votre catégorie statutaire.
Dans le cadre d’une réunion programmée le 9 juin, la DRH a mesrure 250 souhaité mettre sur la table les mesures catégorielles 2022 (RIFSEEP).. La proposition de l’administration (sur la forme) est une décision unilatérale (sur le fond). Selon le langage de l’administration, en mo
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Suite à la présentation faite le 21 avril dernier par la direction des ressources « humaines » du Ministère concernant le projet de modification du statut des Personnels d’Exploitation, et dans l’attente de réponses concrètes lors d’une audience en bilatérale à notre initiative l
L’entretien professionnel est il obligatoire ? Le supérieur hiérarchique a l’obligation de conduire l’entretien professionnel. L’entretien professionnel est un droit et une obligation pour l’agent, il doit quelque soit sa situation administrative pouvoir en bénéficier chaque anné
La date d’ouverture des inscriptions est fixée au lundi 6 juin 2022. La date de clôture des inscriptions est fixée au vendredi 15 juillet 2022. La date limite de dépôt de la fiche de renseignements est fixée au lundi 3 octobre 2022. L’épreuve orale de l’examen professionnel est f
Au programme Loi 3DS RIFSEEP Téléchargez la declaration cap tsdd 02 06 2022 pdf - 280.6 kio
Cette chronique ne devrait aucunement être ordinaire. Mais les faits sont là, les agents des DIR travaillent dans une insécurité chronique. Un chef d’équipe nous a fait remonter ces informations sur quatre accidents qui se sont produits à la DIR EST en à peine deux semaines : Pou
Ce jeudi 19 mai 2022 l’administration nous a conviés à une réunion en visioconférence pour proposer deux mesures complémentaires de répartition du budget catégoriel alloué aux OPA en 2022 d’un montant d’un million d’euros. La délégation Force Ouvrière a débuté cette réunion par l
