Personnels d’exploitation : défendre nos missions, nos emplois et nos droits !
Face aux restrictions budgétaires, à la réduction des effectifs et aux menaces pesant sur les services publics, le collège des Personnels d’exploitation réaffirme sa détermination à défendre les agents, leurs statuts et leurs missions.
La motion adoptée à Hendaye s'articule autour de six axes revendicatifs majeurs :
Défense du service public : opposition aux transferts de missions et à la décentralisation, défense des DIR, de VNF et du CEREMA, maintien des réseaux et des emplois sous responsabilité publique.
Rémunérations et pouvoir d'achat : revalorisation des grilles indiciaires, dégel du point d'indice, indexation des salaires sur l'inflation et revalorisation des indemnités d'astreinte.
Carrières et promotions : reclassement des agents C1 en C2 et des C2 en C3, ouverture de perspectives vers la catégorie B et mise en place d'un nouveau plan pluriannuel de requalification.
Défense du statut : arrêt des recrutements sous contrat dans les DIR et à VNF, titularisation des contractuels et recrutements statutaires à la hauteur des besoins.
Moyens des services : renforcement des moyens humains, matériels et financiers pour assurer durablement les missions d'entretien et d'exploitation des infrastructures routières et fluviales.
Sécurité des agents : face à une augmentation de plus de 65 % de l'accidentologie dans les DIR entre 2023 et 2025, le collège exige des mesures immédiates de prévention, des équipements adaptés et des engagements concrets de l'administration.
Le collège mandate ses représentants pour porter ces revendications auprès de l'administration et poursuivre l'action syndicale nécessaire à leur satisfaction.
La défense du statut, la sécurité des agents et la pérennité du service public ne sont pas négociables !