Le fil du SNP2E-FO
Actualités — page 81
Communiqués, droits des agents, carrière, paie, retraites.
ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : Où en est-on?
En 2014, Force Ouvrière lançait une grande enquête "Égalité hommes/femmes" auprès des agent(e)s de nos ministères. En pleine élaboration de leur charte « égalité » 2014/2017, nous avions ainsi pu les faire fléchir sur de nombreux axes. 2017 touche à sa fin, et il est temps pour n
le 4 août 2017, FO demande la mise en place d’une subrogation avec la CPAM
FO saisi la Haute-fonctionnaire en charge de l’égalité des droits entre les femmes et les hommes et de la lutte contre le racisme et l’antisémitisme sur une problématique concernant les jeunes femmes contractuelles de nos ministères et plus particulièrement les futures jeunes mam
ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : Groupe de travail du 11 juillet 2017
Un pilotage encore à trouver ! Bilan de la Charte 2014/2017, Projet de charte 2018/2021… Accéder à cet article sur le site de la FEETS-FO
MAYOTTE : Lettre de la FGF-FO au ministre de l'Action et des Comptes publics
Lettre du 12 juillet 2017 : Lors de la réunion du 5 décembre 2016 au ministère de la Fonction Publique, l’État s’était engagé à poursuivre les discussions sur le dossier de la fonction publique à Mayotte et particulièrement sur la reprise des anciennetés des agents intégrés dans
PNT : Lettre du SNP2E-FO au DRH - Droit à la GIPA
Des agents PNT ont écrit au SG du ministère en novembre 2016, sans réponse à ce jour : Cette lettre demande au DRH qu’une réponse leur soit apportée…
CCAS : Les membres reçus par les cabinets : "Avec moins de crédits…on en ferait plus ? !?"
Le comité central d’action sociale du 13 juin devait se passer dans la quiétude…jusqu’à ce que FORCE OUVRIÈRE ne soulève quelques lièvres et provoque la fin prématurée de la séance (retrouvez ici notre Express-inFO), puis l’interpellation commune des ministres par l’ensemb
Commission ministérielle pour la Formation Professionnelle du 3 juillet 2017
Formation professionnelle : parler bilan, c’est bien… débattre des orientations serait mieux ! Au menu de cette réunion : le bilan ministériel de la formation 2016 ; la présentation du parcours national de formation EcoQuartiers… Accéder à cet article sur le site de
FORMATION : Le Compte (très) Personnel de Formation sort du bois !
Au sortir d’une réunion technique organisée le 20 juin par la DRH sur le CPF, démonstration est faite que ce pseudo « nouveau droit » est conçu pour affaiblir les dispositifs collectifs et dédouaner l’employeur public de ses responsabilités en matière de gestion des carrières et
