Le coût de la vie ne cesse d'augmenter : énergie, alimentation, santé, assurances et mutuelles pèsent toujours davantage sur les budgets des ménages. Dans le même temps, le point d'indice reste gelé et les agents publics ont perdu plus de 33 % de pouvoir d'achat depuis 2000.
À cette situation s'ajoutent les suppressions d'effectifs, la surcharge de travail, l'augmentation des risques psychosociaux et le recul de l'âge de départ à la retraite.
Face à cette dégradation, une seule réponse : l'augmentation des salaires !
Les revendications portent notamment sur :
Le rétablissement du pouvoir d'achat et une véritable revalorisation salariale.
La concrétisation de l'égalité salariale entre les femmes et les hommes.
De réelles perspectives de carrière pour les fonctionnaires.
La défense et le renforcement des services publics, notamment dans l'enseignement, la santé et l'écologie.
Un avenir digne pour les générations futures et l'accès de tous à des services publics de qualité.
L'augmentation des salaires est indispensable pour permettre à chacun de vivre dignement de son travail et répondre aux besoins de la population.
Le 5 novembre, public et privé, toutes et tous en grève et mobilisés pour défendre nos salaires, nos retraites et l'avenir du service public !
Appel adopté à l'unanimité par le Conseil national du SNP2E-FO, le 15 octobre 2026 à Hendaye.